Представници Града Кикинде, Јавног преузећа "Топлана", Јавног предузећа "Кикинда" и Савеза самосталног синдиката, потписали су нови колективни уговор. То подразумева знатно боље услове за запослене, увећање износа за прековремени рад, обављање посла празником, солидарна давања, а посебна пажња посвећена је очувању здравља радника, као и повећање дана плаћеног одсуства за процес вантелесне оплодње, као и у случају пружања неге деци. На основу свих параметара, потписници су сагласни да је ово један од најбољих колективних уговора у држави. Нови колективни уговори потписани су на три године и обухватају више од 200 запослених. Потписивању су присуствовали градоначелник Кикинде, Никола Лукач и Дијана Јакшић Киурски, заменица градоначелника.
''Сматрам да смо на најбољи могући начин направили још квалитетнији уговор на корист свих запослених. Ово је доказ да заједнички, трудом и радом, уз договор, увек можемо да дођемо до најбољих решења, како за запослене, тако и за повећање квалитета услуга грађанима Кикинде'', рекао је градоначелник.
Одредбе нових колетивних уговора усклађене су са свим законским актима која регулишу права, обавезе и одговорност запослених, а са друге стране, да примена уговора ни на који начин не угрози ликвидност предузећа:
''Потписани колективни уговори нуде нова и већа права запосленим која су у њиховом интересу. Уговором је предвиђено издвајање средстава за исплату солидарне помоћи, повећани су дани плаћеног одсуства у случају поступка вантелесне оплодње или у случају пружања неге детету. То су ставке које су усвојене без икакве дилеме и наишле су на подршку Града Кикинде. Узимајући у обзир све тачке уговора, а поготово што је посебан акценат стављен на здравстену заштиту запослених, треба знати да ће средства бити обезбеђена јер је то прави начин бриге о раднику, који ће самим тим бити задовољнији и здравији, што је најважније за њега и предузеће'', додала је Дијана Јакшић Киурски, заменица градоначелника.
У колективним уговорима сада се налазе и новине у превентивном смислу запослених, рекреативног опоравка и одмора, чиме је показана велика одговорност послодавца када се ради о очувању здравља запослених:
''У оквиру уговора, налази се и солидарно давање од 41.000 динара које се редом исплаћује, топли оброк је дефинисан са 250 динара дневно, регрес са 75 одсто бруто просечне зараде плус фиксни део од 33.000 динара, што је укупно на годишњем нивоу око 89.000 динара и зато кажем да је ово један од најбољих колективних уовора у држави. Град Кикинда заиста је показао висок степен разумевања и на томе им дугујемо велику захвалност'', истакао је Илија Дрљић, председник Савеза самосталних синдиката за Кикинду.
''Веома смо задовољни потписивањем новог колективног уговора који је сигурно један од најбољих у држави. У оквиру уговора новина је да радници услед малигних обољења имају право на 100 посто износ зараде'', напоменуо је Никола Војиновић, председник Самосталног синдиката за комуналне делатности ЈП ''Кикинда''.
